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4月
随需随聘：定义用人模式的下一个十年
进入2019年，企业通过裁员进行减员增效的传闻不绝于耳，企业在招聘上对于年龄、性别、薪酬等的要求也日趋严格。然Read more about 随需随聘：定义用人模式的下一个十年[…]
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4月
职场寒冬来袭，“零工经济”让你比90%的人更有安全感
导语：从2018年至今，从BAT到TMD，各大企业瘦身裁员的动作终于平息，圈内问候从“升职加薪”变成了“保住工Read more about 职场寒冬来袭，“零工经济”让你比90%的人更有安全感[…]
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4月
测试外包、企业自行招聘、Testin云测|测试专家驻场服务优劣势对比
合理的用人方式可帮助企业大大的节省用人成本，那什么样的用人方式可以帮助企业在保证质量的前提下大幅度的降低用人成本呢？以下是我分析招聘、外包与Testin云测测试专家驻场服务的三类用人方式的优劣势：
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4月
Testin云测：企业如何通过降低用工成本“安全过冬”
在社保新政和资本寒冬的双重压力下，企业如何“安全过冬”。一边是应用质量，一边是高额的用人成本，那么企业该如何抉择？为了应对此问题， 作为优质企业服务商的代表Testin云测推出了云众包服务。
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4月
从「工程师文化」到「996.ICU」什么才是未来的趋势？
近期，有人在知名代码托管平台Github上发起了一个超火的名为“996.ICU”的项目，在一个小时内便获得了上Read more about 从「工程师文化」到「996.ICU」什么才是未来的趋势？[…]
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4月
帮助企业降低用人成本，Testin云测发力测试专家驻场服务
置身于移动互联时代，一个应用上线的背后包含着需求分析、程序编码、应用测试、运行维护等诸多细节。而不论是在哪个行Read more about 帮助企业降低用人成本，Testin云测发力测试专家驻场服务[…]
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3月
“智能+”首登两会政府报告 Testin云测助力传统企业转型升级
在刚刚公布的2019年两会政府工作报告中”智能+”的概念首次被提及，这是继”Read more about “智能+”首登两会政府报告 Testin云测助力传统企业转型升级[…]
26
3月
Testin云测徐琨：未来十年属于科技型传统企业，没有其他
随着互联网不断下行，竞争的加剧导致行业集中化程度提升，十年后许多原本传统的行业，也将出现「二八定律」，科技型传Read more about Testin云测徐琨：未来十年属于科技型传统企业，没有其他[…]
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3月
Testin云测徐琨：传统企业若不科技化，必将被淘汰
Testin云测总裁徐琨说：”随着下一波互联网浪潮悄然而至，我们即将进入’X互联网&#Read more about Testin云测徐琨：传统企业若不科技化，必将被淘汰[…]